Dos gigantes, Facebook y Apple, han ido un paso más allá de los habituales incentivos para sus colaboradores internos. Han reconocido a la cadena de televisión NBC su compromiso para que las empleadas se mantengan en su puesto a cambios de costear el proceso de congelación y mantenimiento de óvulos.
Según explica Brigitte Adams, fundadora de Eggsurance.com, organización en la que Apple y Facebook confiaron la administración del incentivo, cada ciclo de estimulación ovárica para la toma de muestras cuesta 10.000 dólares, a los que hay que añadir 500 dólares adicionales al año por el almacenamiento de los óvulos. Facebook ya ofrecía 3.159 euros (4.000 dólares) para gastos por el nacimiento de un hijo.
Según un portavoz de Facebook “Nos importan mucho nuestros empleados y sus familias. Siempre estamos contemplando mejoras en nuestros seguros sanitarios que se ajusten a sus necesidades. Seguimos ampliando la cobertura para mujeres con la opción de maternidad extendida, con la preservación de óvulos y su almacenamiento”.
